Наступило сложное время, в очередной раз приходится, сохраняя спокойствие, перестраиваться и думать о том, как с наименьшими потерями пройти трудный период. Стремительно меняется экономика и у изменения уже касаются каждого

Как действовать работодателю в условиях пандемии? Как реагировать на указы мэра и какая ответственность предусмотрена за их несоблюдение. И самое главное, как грамотно оформить решения работодателя кадровику.

Правильно ли вы оформляете простой или дистанционный труд? Есть ли возможность уволить сотрудника, как будет трактовать наши действия контролирующие органы? Какие документы для этого потребуются, в какой момент и как их подписывать, есть ли ограничения, если сотрудник относится к особым категориям, есть ли преимущественное право? Какую кодировку проставлять в документах. И на какое время максимально мы можем объявить такой режим. На семинаре - четкая пошаговая инструкция.

Для участников - документы в редактируемом формате по всем процедурам, которые будут разобраны. Это рабочие инструменты, которые вы сможете использовать сразу.

Программа ориентирована на руководителей и специалистов отделов кадров, подразделений по работе с персоналом, специалистов по оплате труда.

__________________

• Дистанционный труд: Заключаем дополнительные соглашения. Устанавливаем срок. Продлеваем/сокращаем срок. Меняем оплату труда. Контролируем работу.

• Простой. Причина: Работодатель? Внешние обстоятельства? Как оплачиваем? На какой срок вводим? Как продлить/сократить?

• Неполное рабочее время: Как вводить? На какой срок вводим?  Как оплачиваем?

• Отстранение от работы: Процедура.  Основание. Как оплачиваем?

• Прекращение трудового договора. В подарок вы получите все документы по всем процедурам.

• Шаблоны документов в подарок. Соглашение о дистанционном или надомном труде. Приказы о введении простоя. Соглашения о неполном рабочем времени. Документы для прекращения трудовых отношений. Документы об отстранении от работы.

___________________

Информация о спикере: эксперт-практик по вопросам кадрового делопроизводства и трудового права, практикующий юрист, директор по персоналу.

____________________

ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ НА АКТУАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ «ЧТО ДЕЛАТЬ В КРИЗИС?»:

• ОПЛАТА ТРУДА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА: ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА. ОНЛАЙН-СЕМИНАР, 4 ак.часа, 15 апреля 2020 г.

• КАК ГРАМОТНО ПЕРЕВЕСТИ СОТРУДНИКОВ НА ДИСТАНЦИОННУЮ РАБОТУ И ЭФФЕКТИВНО УПРАВЛЯТЬ ИМИ? ОНЛАЙН-СЕМИНАР, 4 ак.часа, 9 апреля 2020 г.

• РАБОТА КАДРОВИКА В УСЛОВИЯХ НЕШТАТНОЙ СИТУАЦИИ: КАК ВЫСТОЯТЬ В ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА. ОНЛАЙН-СЕМИНАР, 4 ак.часа, 10 апреля 2020 г.

• ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ФИНАНСОВЫХ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ: ПРАКТИЧЕСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПЕРИОД НЕШТАТНЫХ СИТУАЦИЙ И КРИЗИСА. Курс Повышения квалификации. (18-19 мая 2020 г., Москва + ОНЛАЙН трансляция) 

При РЕГИСТРАЦИИ на 2 МЕРОПРИЯТИЯ предоставляется СКИДКА -  10 %.

При РЕГИСТРАЦИИ на 3 МЕРОПРИЯТИЯ предоставляется СКИДКА -  15 %.

При РЕГИСТРАЦИИ на 4 и более МЕРОПРИЯТИЙ предоставляется СКИДКА -  20 %.